天天快资讯：外卖骑手化身网格员，荷城“两新”领域党建聚力有妙招

走街串巷的外卖骑手兼职网格员，助力基层治理。6月25日，佛山市高明区荷城街道“凝新聚力 格中有我”新就业群体“兼职网格员” 队伍授旗仪式暨“两新”组织流动党员“暖流”行动主题宣传活动举行。该活动由荷城街道“两新”组织党工委主办，荷城街道明湖社区党委 、钧洋商业经营管理有限公司党支部协办。当天，荷城街道25名流动党员、新就业群体齐聚钧明城商业广场，了解最新组织指引、暖心服务，感受党组织温暖和关爱。

(资料图)

一杆“兼职网格员”服务旗，引领外卖员投身基层治理

活动现场，明湖社区新就业群体“兼职网格员”队伍授旗仪式、颁发暖心包、红色驿站宠“新”打卡送清凉等多项服务在钧明城商圈的红色驿站如约开启。以本次活动为契机，荷城进一步宣传红色驿站阵地功能、常态化服务内容、“兼职网格员”新就业群体服务队运行机制等，逐步深化荷城新就业群体党建品牌。

钧明城商圈的红色驿站于今年1月启用，为新就业群体提供免费的书刊阅读、饮用水、手机充电、降温乘凉等全年度阵地功能服务。在此基础上，荷城街道产业园区党群服务中心、明湖社区党群服务中心以聚焦需求为导向，通过企业走访调研、从业人员访谈等方式，深入了解新就业群体发展模式、运行机制、用工方式、群体需求等，制定常态化服务清单，如清凉饮品、解暑糖水、实用装备包、新年迎春活动、甜蜜亲子活动、政策咨询等。

在高明区市场监督管理局的指导下，荷城街道“两新”组织党工委以明湖社区为试点，依托红色驿站，组建明湖社区新就业群体“兼职网格员”队伍，建立配套“引导新就业群体参与基层治理”机制，探索新就业群体党建工作新模式，不断扩大党在新就业群体的影响力、凝聚力。通过搭建组织架构、明确成员职责、确立信息报送机制、清晰工作流程、制定激励措施等标准化方式，荷城街道引导新就业群体在参与城市基层治理方面中展现“新”作为。

一道流动党员“召集令”，让流动党员暖心“回家”

一封致流动党员的信、一道流动党员“召集令”、一套全链条流动党员管理机制……荷城街道让流动党员“流动不流失、流动不漏学、有责更有为”。

荷城“两新”组织党工委通过致流动党员的一封信，联系25名流动党员齐聚活动现场，为流动党员详细介绍 “暖流行动”。该项活动通过“学习包”颁发、流动党员全链条机制展示、爱心商家颁奖等形式，让流动党员切身感受“归家”“学习”“关怀”“实践”一步到位。

何为全链条服务管理机制？具体包括以下几方面：

“归家”机制：通过线上信息登记、加入联络群等方式，为每位流动党员建立信息档案、学习档案、积分档案、动向档案等，“一人一档”精准管理，强化组织与流动党员的深度联结。

“学习”机制：通过派发“学习包”、提供线上视听学习资料、知识竞赛、学习分享会、实景党课等形式帮学促学，打好流动党员培训教育“组合拳”，确保流动党员学习教育“不缺位”。

“关怀”机制：为流动党员定制专属服务清单，涵盖读书、运动、休闲等阵地功能服务、就业创业指导、法律援助、身心健康服务、交友休闲等全方位的精心关怀服务，“流动不离党”让流动党员感受“党就在身边”，惠从党来，惠暖人心。

“实践”机制：为流动党员提供参与技术攻坚、社会实践、志愿服务、基层治理的平台，引导流动党员主动亮身份、亮职责，发挥党员先锋模范作用，为企业发展、和谐荷城作出更大奉献。

荷城街道“两新”组织党工委有关负责人介绍，下阶段，荷城街道“两新”组织党工委将持续探索“两新”领域党建提质增效的妙招、新招、巧招，统筹谋划、扎实推进流动党员管理、新就业群体党建工作，进一步提升“两新” 领域党建凝聚力、号召力。

【撰文】朱苏娇 荷宣

荷宣供图

【作者】 朱苏娇

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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