张雪峰在给学生推荐专业方向的时候，都会询问学生的学习成绩、兴趣方向和原生家庭情况。只有综合考量各方面因素才能给出最专业的判断，只不过原生家庭情况这个因素很重要却也经常容易被忽视。

在一部分家长心目中，除了公务员、事业编制和国企以外，其他工作全是临时工。即使在外企或大厂担任高管，也是替人打工，自己创业就算小商小贩，甚至不如街道办工作人员体面。

(资料图片)

一位女大学生已经拿到互联网大厂年薪30万的offer，结果家长强烈要求回老家考教师编制，年收入不足8万。女生拗不过父母，只能含泪回老家。事实上，没有绝对的好专业也没有十全十美的好工作，凡事因人而异，放在不同学生身上可能会得出完全不同的结论。

张雪峰老师给其他学生的建议都是有针对性的，并不适用于所有学生。尤其是普通家庭的学生和中产家庭的学生，即使成绩和兴趣一样，未来的发展也会大相径庭。有些家长对编制的执着，完全是“穷人思维”在作祟

3大热门岗位未必符合“真香定律”，或与普通家长穷人思维有关

原生家庭对学生的影响可谓是方方面面，从小到大的生活条件、教育环境、社交圈子以及家长的素养和学习氛围都会有很大的差异。一般来说大家愿意把家庭年收入15万以下的家庭，称为普通家庭。

这类家庭可能并不算穷，但是处处受到中产家庭的降维打击。家长就指望子女能够通过考试逆天改命，在教育方面的投入成为家庭总支出的大头。这类学生试错成本很高，每一步都要小心翼翼，生怕把家长多年的努力都打了水漂。

在高考选择专业的时候，学生不敢追梦，只能选择更有利于就业的专业。找工作的时候家长也都会让孩子优先考虑热门岗位，并不是这些工作真的十全十美，只不过在这些家长有限的认知内，已经是最好的选择了。

公务员。公务员堪称最稳定的工作岗位之一，即便有些偏远地区的基层岗位，每个月到手只有2000多，在普通家长眼里比大厂2万还吃香，至少不用担心中年危机。即使年终奖缩水，底薪却是旱涝保收，家长说出去也有面子。

医护人员。既想要稳定又想赚高薪的学霸，家长都会建议他们学医，事实证明除了学生本人全家都能从中受益。很多家长只考虑了儿女在医院工作的好处，却忽视了学医的压力和辛苦，培养周期长、工作强度大，除非有个别医二代真的是感兴趣，大部分医学生都是为生活所迫。

教师。女学生的家长总会设想，等女儿长大以后学师范专业挺好。工作稳定又清闲，以后还容易找对象，结婚生娃后还能辅导孩子功课。大批人考教师编只是为了稳定的岗位，根本对教育事业缺乏热爱，上岸后发现和想象中不一样便开始摸鱼，想辞职又没有勇气。

为啥普通家庭的学生热衷于“考编”？原因现实又扎心

以前教师和医护人员都属于事业编制，现在不断在实施去编制化，教师退出机制也即将全面落地，可依旧没有阻挡普通家庭出身学生的考编热情。毕竟在他们的认知里，这已经是属于天花板级别的工作岗位了。

上岸后大部分学生并没有感受到“真香定律”，他们深知工作的弊端，甚至抱怨连连，可是他们不舍得来之不易的工作，只能努力让自己适应现状，说服自己干一行爱一行，因为他们也不知道还有啥更好的选择。

或许等他们的子女在选择专业或求职的时候，他们还会延续这种穷人思维，不求子女有多么大的出息，不求财富自由，更不奢求扬名立万，稳定有工作，平平淡淡就好。学生毕业后有任何破坏稳定的想法都会被否定，原因很现实也很扎心。

相比之下，中产家庭的家长有实力也有能力鼓励学生走自己想走的路。不会为了贪图稳定，而放弃去大厂打拼或创业的想法。虽说大厂工作不稳定，很容易遭遇中年危机，但是在离职潮来临前，很多学生就已经赚到了创业的第一桶金，积累了足够的人脉。

为啥说成功需要三代人的积累？

虽说第一代普通家长的思维有一定的局限性，但是他们竭尽所能培养出来的子女也会成为社会发展的中流砥柱。如果在毕业后没有努力提升自己，思维模式没有得到改变，下一代人可能也会继续追求稳定。

当然也有一部分教师或医生在工作中不断学习，提升认知水平，摆脱这种固化思维，为下一代找到了更适合的发展路线，他们此时也摆脱了普通家庭的收入水平，也积累了一定人脉，学生在选择专业和就业时，自然也就不可同日而语了。

今日话题：大家认同这种说法吗？欢迎在评论区留言讨论。

如果你喜欢这篇文章，欢迎分享和收藏！更多精彩内容就在下一期。

（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

关键词：