松山公安分局擎画社区治理“同心圆” 服务保障韶钢公司经济发展

今年以来，韶关市公安局松山分局坚持把公安工作融入辖区经济社会发展大局中去谋划，把优化企业营商环境作为一项重要任务来推进，积极探索宝武集团中南钢铁有限公司(以下简称“韶钢公司”)“厂区变园区、产区变城区”绿色发展新模式下社会治理新秩序，着力擎画人人参与、人人享有的新时代园区社区治理“同心圆”，全力服务保障韶钢公司经济发展。

强化党建引领。为充分发挥党组织在社会治理中牵头抓总、统筹各方、沟通协调等作用，松山公安分局党总支积极与韶钢公司党委、松山街道办党组织沟通联系，不断强化党的基层组织在园区、社区治理中统一领导作用，推动党的建设在城市最小治安应急单元中发挥“主心骨”作用，将过去单打独斗的“组织孤岛”有效串联起来，同时分局党员民警经常深入园区、社区，与员工、居民沟通交流，了解掌握社情民意，通过党建引领带动各项工作落实。

强化群防群治。为充分发挥群防群治合力，松山公安分局在园区、社区治理中积极联动多元力量，加大园区、社区资源整合力度，进一步升级园区、社区治理大格局，建立“民警+园区+居(村)委+群众组织+社区志愿者”的“五联动”治理模式，不断提升园区、社区群防群治能力。加强与韶钢公司的协作共治，督促公司在园区主要出入口、重要场所、重要目标强化值班值守，配齐配强专业安保力量，确保及时有效处置突发事态。加强与街道、村居联动，充分调动辖区党员、退役军人、退休职工的能动性，组成100余人的群众性组织，加强昼夜巡逻，构建警民联动、群防群治工作格局。

强化隐患化解。结合“五大要素”摸排管控，松山公安分局组织民警深入园区、社区开展风险隐患排查整治，将安全隐患“清单化”，并及时与韶钢公司、松山街道办对接，研究具体整改措施，提高园区、社区治理的现代化水平，切实将隐患消除。加强日常风险隐患排查，及时掌握员工个人及家庭矛盾隐患，主动与街道、公司沟通，充分发挥思想政治、资源管理和化解矛盾等方面优势，及时做好纠纷化解工作。

关键词： 营商环境 专精特新 基层治理 人工智能